Noticias
La exministra del Trabajo de Previsión Social y docente de la Facultad de Administración y Economía de la Usach fue el nombre invitado al séptimo capítulo de "Súbete al Conocimiento", donde cuestionó los fundamentos detrás de la flexibilización de las 40 horas y la eventual reforma al sistema de indemnización por años de servicio.
¿Qué hay detrás de la intención del Gobierno de modificar dos de las reformas laborales más recientes del país? Esa fue la pregunta que ordenó el séptimo capítulo de Súbete al Conocimiento: Conversaciones que construyen soluciones, titulado "¿Flexibilización de la jornada laboral o beneficio empresarial?", donde Jeannette Jara analizó las propuestas para flexibilizar el régimen de 40 horas semanales y transformar la indemnización por años de servicio en un mecanismo "a todo evento".
Para Jara, ambas medidas comparten un mismo diagnóstico de fondo. Sobre la eliminación de las horas extra en la jornada laboral, fue directa. “No es un tema de jornada, es un tema de disminución de costos para los empleadores". Y advirtió que el argumento de fomentar el empleo no resiste el análisis: si antes se requerían dos turnos, con jornadas más extensas bastaría con uno, por lo que -a su juicio- la medida no genera nuevos puestos de trabajo, sino que abarata los actuales.
El mismo cuestionamiento aplicó a la propuesta de indemnización a todo evento. Según explicó, este mecanismo elimina las causales de despido tal como existen hoy, lo que en la práctica facilita las desvinculaciones. "Esta medida en particular no es para crear más empleo, es para despedir más fácil a la gente". La exministra puso en duda además los montos que se manejan, comparándolos con el régimen actual de las trabajadoras de casa particular, cuya cotización es más del doble de la que se ha planteado para este nuevo sistema.
Jara situó ambas iniciativas dentro de una agenda más amplia orientada a reducir costos laborales, en paralelo a la rebaja del impuesto de primera categoría. En este sentido, llamó a mirar el fenómeno con matices: recordó que Chile mantiene la tasa de informalidad más baja de la región -en torno al 26%- y que la reforma previsional aprobada durante el Gobierno anterior debiera seguir reduciéndola en los próximos años. Su recomendación para el Ejecutivo fue clara: "Yo esperaría que el Gobierno comprometiera alguna meta de empleo en el corto y mediano plazo".
¿Te interesa el tema? Escucha el capítulo completo aquí: